GESEME colabora con ASEMACO para ofrecer a sus Asociados el servicio de prevención de riesgos laborales y que puedan dar cumplimiento a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Garantizamos la calidad del servicio y tarifas competitivas.
¿Qué dice la Ley 31/1995?
Esta ley fija la obligación del empresario con trabajadores por cuenta ajena de contratar este servicio para la realización de:
- Plan de Prevención y documentación relacionada
- Formación de los trabajadores.
- Vigilancia de la salud y reconocimientos médicos.
¿Qué ofrece Geseme como colaborador a los asociados?
Auditoría previa: Conocer el estado actual del sistema preventivo de los asociados dirigiéndonos a ellos uno a uno para ofrecerles una solución individualizada.
Atención personalizada: Interlocutor único para cualquier gestión, sin necesidad de llamar a una centralita de atención al cliente, así como atención rápida y prioritaria.
Confianza: Tener un proveedor de servicio para el que prima la calidad del trabajo realizado. Nuestro origen médico, hace que pongamos el foco en la calidad y no en el precio.
Seguridad y tranquilidad frente a inspecciones de trabajo: Asesoramos y acompañamos al cliente, si así lo requiere, con un equipo técnico altamente cualificado.
Protección frente a la COVID-19: Desarrollamos los protocolos pertinentes en todas las actividades, así como planes de contingencia, formación y pruebas COVID.
Descuento por ser asociados a la asociación: Los asociados se beneficiarán de condiciones económicas especiales, tanto en el contrato de prevención de riesgos como en formación.
¿Qué incluyen nuestros servicios?
Especialidades técnicas:
- Elaboración del plan de prevención.
- Asesoramiento en materia preventiva.
- Evaluación inicial de riesgos.
- Planificación de medidas preventivas.
- Información a los trabajadores
- Formación a los trabajadores (artículo 19)
- Medidas básicas de emergencias
Vigilancia de la salud y reconocimientos médicos:
- Análisis de la evaluación de riesgos y medidas correctoras para el diseño de los protocolos de exploración médica.
- Exámenes de salud específicos según los protocolos diseñados.
- Emisión de certificado de Aptitud.
- Valoraciones médicas, para trabajadores especialmente sensibles.
- Confidencialidad de los datos personales de los trabajadores.
- Memoria de vigilancia de la salud